企业团体定制工作服的公司怎么来定制?怎么做才能不乱?怎么做才能不怨声四起?
今天鸿乐达根据二十多年的经验来分析一下这件事。


团体定制工作服的公司,既然是团体,那显著的特点就是人多,人多就喜好不同,眼光不同,一千个人眼中有一千个哈姆雷特,一款工作服如果能做到人人满意,几乎也是不太可能的,毕竟每个人的审美观存在着很大的差异,所以在款式的选择上基本是以老板或者决策者的喜好来定的,或者高层谈论决定,继而形成一个制度式的管理,比如医院,银行,4S店等等行业,都是将职业行成一个行业的代表。


再次,打件首样也是十分重要的,有些款式想象和实际之间毕竟是存在差异,尤其是颜色的搭配上,有可能跟我们的认知是有所不同的,这个时候,做一件首样就能很好的解决这个问题,船小好掉头,如有发现和想象有出入的话,可以及时的调整样式,大货不至于出现引起整体不满的情况出现。


所以在团体定制工作服的公司选择上,有些细节是必须的,比如说量体,一定是要经验丰富的量体师服来确定,基数比较大,如果尺寸不准的话,可能引起大批量的售后返修情况,售后处理起来会非常非常的麻烦,反而得不偿失。